Cercetatorii au descoperit o legatura intre oamenii care au job-uri mult mai dificile si care ii solicita mult mai mult si pierderea memoriei.
Astfel, timp de 8 ani, ei au urmarit 1,054 de oameni cu varsta peste 75 de ani si le-au dat frecvent teste de memorie si psihologice pe care le-au corelat cu tipuile de joburi sau cerinte de la job pentru a-i clasifica dupa un punctaj, scrie doctorulzilei.ro. Astfel existau cerinte executive, verbale sau fluide.
Cele executive se refera la participantii care evalueaza si interpreteaza informatia, cerintele fluide la participantii care analizeaza date.
Astfel, oamenii care muncesc din greu la jobul lor au mult mai putine sanse de a imbatrani macinati de boli legate de memorie, astfel ei o sa aiba o memorie buna si un raspuns cognitiv prompt.