Guvernul a aprobat miercuri un proiect de ordonanta de urgenta care va produce o reforma pe piata muncii. Incepand cu 1 decembrie vor fi implementate o serie de masuri in sprijinul somerilor care doresc sa se angajeze, constand in prime de activare, de instalare si de incadrare, a anuntat ministrul muncii Dragos Pislaru. O persoana care doreste sa isi schimbe domiciliul la o distanta mai mare de 50 km pentru a se angaja va putea beneficia o prima de instalare de 12.500 de lei. O persoana care nu are loc de munca si nu primeste indemnizatie de somaj, dar doreste sa se angajeze, va putea beneficia de o prima de activare de 500 lei. De asemenea, cei care fac naveta la o distanta mai mare de 15 km de localitatea in care isi au domiciliul, vor beneficia de o prima de incadrare de 0,5 lei/km dar nu mai mult de 55 lei/zi. Vor fi acordate subventii si pentru angajatori, anunta Hotnews.ro.

Potrivit unui comunicat al Guvernului, masurile pot duce la stimularea mobilitatii geografice a fortei de munca. De asemenea, ar putea ajuta la prevenirea depopularii zonelor cu grad inalt de saracie prevazute in Planul National de Mobilitate, investitorii din zonele respective fiind incurajati sa-si atraga personal calificat si din alte zone. Practic, masurile incurajeaza real atat persoanele neocupate, cat si angajatorii prin diferite forme de stimulare a crearii de noi locuri de munca.

Masurile cuprinse in acest act normativ se finanteaza din fonduri externe nerambursabile si din fondurile publice nationale aprobate in bugetul asigurarilor pentru somaj.

Masurile vizeaza persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, angajatorii, dar si romanii din diaspora.

Sunt masuri ce incurajeaza mobilitatea lucratorilor prin acordarea unor prime (de activare, de incadrare sau de instalare) sau decontarea navetei. Spre exemplu, somerii care decid sa isi schimbe domiciliul la o distanta mai mare de 50 kilometri, pentru a deveni angajati, vor beneficia de o prima de instalare de 12.500 de lei. Finantarea acestor masuri active se va face, pentru prima data, din fonduri externe nerambursabile si din fondurile publice nationale aprobate in bugetul asigurarilor pentru somaj.

Ordonanta de Urgenta care completeaza si modifica Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca majoreaza si cuantumul subventiilor acordate angajatorilor.

  • Principalele propuneri de modificare

Introducerea, in cadrul serviciilor de informare si consiliere profesionala, a procedurii de profilare a persoanelor in cautarea unui loc de munca si incadrarea lor in diverse categorii (niveluri) de ocupabilitate pe piata muncii: usor ocupabil, mediu ocupabil, greu ocupabil si foarte greu ocupabil. Potrivit legislatiei actuale, informarea si consilierea profesionala se realizeaza de centre specializate, organizate in cadrul agentiilor pentru ocuparea fortei de munca, precum si de alte centre si furnizori de servicii din sectorul public sau privat, acreditati, care incheie cu agentiile pentru ocuparea fortei de munca contracte, in conditiile legii. Din analiza datelor statistice prezentate in Raportul privind implementarea Programului national de ocupare a fortei de munca pe anul 2015, se constata ca prin acordarea serviciilor de informare si consiliere profesionala, in cursul anului trecut, au fost incadrate in munca 61.479 de persoane.

Acordarea de servicii de indrumare pe parcursul procesului de integrare socio-profesionala la noul loc de munca, persoanelor carora le-a fost stabilit nivelul de ocupabilitate „greu” si „foarte greu” ca urmare a profilarii, pe o perioada de maxim 3 luni, cu acordul angajatorului, realizate de furnizori de servicii din sectorul public sau privat, acreditati, in conditiile legii;

Acordarea unei prime de activare in valoare de 500 lei neimpozabila somerilor inregistrati care nu beneficiaza de indemnizatie de somaj, in situatia in care se angajeaza cu norma intreaga, pentru o perioada de cel putin 3 luni. Prima de activare nu se cumuleaza cu prima de incadrare si prima de instalare, prevazute de art.731 alin.(1), respectiv  la art. 75.

Schimbarea cuantumului si modalitatii de acordare a primei de incadrare- cuantumul primei se calculeaza la 0,5 lei/km dar nu mai mult de 55 lei/zi, proportional cu numarul de zile in care persoanele in cauza desfasoara efectiv activitatea la angajatorul la care se realizeaza incadrarea in munca. Aceasta prima de incadrare se va acorda lunar, pentru o perioada de 12 luni, somerilor inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca care se incadreaza, potrivit legii, intr-o localitate situata la o distanta mai mare de 15 km de localitatea in care isi au domiciliul stabil sau resedinta;

Schimbarea cuantumului si modalitatii de acordare a primei de instalare ¬ aceasta se acorda persoanelor inregistrate ca someri la agentiile pentru ocuparea fortei de munca care se incadreaza in munca, potrivit legii, intr-o alta localitate situata la o distanta mai mare de 50 km fata de localitatea in care isi au domiciliul sau resedinta si ca urmare a acestui fapt, isi schimba domiciliul sau isi stabilesc resedinta in localitatea respectiva sau in localitatile invecinate acesteia.

Cum se acorda prima de instalare

  • 12.500 lei pentru persoanele inregistrate ca someri la agentiile pentru ocuparea fortei de munca si care se incadreaza in munca, potrivit legii, intr-o alta localitate si, ca urmare a acestui fapt, isi schimba domiciliul;
  • 15.500 lei pentru persoanele care sunt insotite de membrii familiei care isi schimba domiciliul;
  • in cazul in care ambii soti indeplinesc conditiile de acordare a primei de instalare, unul va primi 12.500 lei, iar celalalt va primi o prima de instalare in cuantum de 3.500 lei;
  • in situatia in care persoanelor care indeplinesc conditiile de acordare a primei de instalare li se asigura de catre angajator sau autoritatile publice locale sau centrale, locuinta de serviciu sau suportarea cheltuielilor aferente din fonduri ale angajatorului sau fonduri publice, acestea beneficiaza, fiecare, doar de o prima de instalare in cuantum de: o   3.500 lei pentru situatiile prevazute la punctele a) si c); 6.500 lei pentru situatia prevazuta la punctul b).
  • prima de instalare, in cuantumurile de la punctele a), b) si c) se acorda in doua transe: o transa egala cu 50% din cuantumul stabilit, la data instalarii si o transa egala cu 50% din cuantumul stabilit, dupa expirarea perioadei de 12 luni de la angajare;
  • prima de instalare stabilita in cuantumul prevazut la punctul d) se acorda intr-o singura transa.
  • prima de instalare se acorda si persoanelor de cetatenie romana care si-au exercitat dreptul la libera circulatiei a lucratorilor in spatiul UE si SEE pe o perioada de cel putin 36 luni, in cuantumurile si cu respectarea conditiilor prevazute de lege.
  • definirea grupului tinta eligibil pentru primele de mobilitate (prima de incadrare si prima de instalare), astfel incat de aceste masuri sa poata beneficia toate persoanele somere inregistrate la agentiile pentru ocuparea fortei de munca care au domiciliul /resedinta sau isi stabilesc noul domiciliu/resedinta in zonele prevazute in Planul National de Mobilitate care se aproba si se actualizeaza prin hotarare de Guvern, la propunerea MMFPSPV;

 

Transparenta face diferenta